MLM-Vergütungspläne im Überblick: Binär, Matrix, Hybrid und mehr

Der Vergütungsplan entscheidet darüber, wie attraktiv ein Direktvertrieb für seine Partner ist. Direktvertrieb Solution programmiert jeden dieser Pläne individuell, genau so, wie Ihr Unternehmen ihn braucht. Hier ein Überblick über die wichtigsten Planarten:

Binärplan

Beim Binärplan hat jeder Vertriebspartner genau zwei direkte Positionen unter sich. Der Plan ist bekannt für seine einfache Struktur und schnelle Wachstumsmöglichkeiten, weil er klare und motivierende Ziele setzt.

Matrixplan

Der Matrixplan hat eine feste Struktur, bei der jeder Partner eine vorgegebene Zahl direkter Positionen in einer bestimmten Tiefe hat, zum Beispiel 3×7 oder 5×5. Er eignet sich für Organisationen, die Wert auf planbares Wachstum und Teamarbeit legen.

Boardplan

Der Boardplan, auch Revolving-Matrix genannt, lässt Partner nach dem Erreichen bestimmter Ziele auf ein neues Board aufsteigen. Er fördert Zusammenarbeit und schnelle Belohnungszyklen.

Generationsplan

Der Generationsplan rechnet nach Generationen von Vertriebspartnern ab und passt besonders zu Produkten mit Wiederholungskäufen. Er belohnt langfristiges Wachstum und Kundentreue.

Hybridplan

Der Hybridplan kombiniert Elemente verschiedener Pläne und nutzt so die Vorteile mehrerer Systeme in einem. Diese Flexibilität macht ihn attraktiv für vielfältige und sich wandelnde Märkte.

Differenzplan

Beim Differenzplan erhält der Sponsor die Differenz zwischen seiner Provisionsstufe und der seiner Partner. Er fördert individuelle Leistung und motiviert alle Ebenen, selbst erfolgreich zu verkaufen.